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組織部

    新聞來源:馬鞍山花山區政府 發布者:超級管理員 發布日期:2018-05-07 17:12 點擊量:19956 次

主要職責

(一)研究制定全區黨的基層組織建設的規劃、制度與措施,指導各街道、社區、村、機關、企事業單位、兩新組織等各領域基層黨組織建設,完善考核評價機制。

(二)負責制定黨員教育培訓規劃,指導、檢查基層黨組織的黨員教育工作;指導基層黨員隊伍建設,制定全區發展黨員計劃,檢查、指導基層黨組織黨員發展、黨員民主評議工作,組織開展全區黨內教育活動;負責全區黨費的收繳、管理和使用工作;負責全區困難黨員慰問幫扶工作;負責黨組織關系轉接、黨組織和黨員信息庫建設及黨內統計工作;負責全區黨員電教遠教工作和區級先鋒網網站維護工作。

(三)指導基層黨組織換屆選舉工作;負責本區內的市、區兩級黨代會代表的選舉工作;負責區黨代會代表提案、提議的收集和督辦工作;負責區黨代表的聯絡、服務、監督、評議和管理工作;指導各黨工委做好區黨代會代表任期制的相關工作。

(四)研究制定全區干部教育培訓工作規劃,制定并組織實施區委管理干部年度教育培訓工作計劃,開展各類干部培訓活動。組織開展干部在線學習工作。協助市委組織部做好處級干部的調學和培訓工作。

(五)負責區委管理的科級領導班子和領導干部隊伍建設規劃和組織落實;負責組織開展對區委管理的領導班子和領導干部的考察工作,根據工作需要提出領導班子和領導干部調整、配備的意見和建議并辦理有關干部任免事項;負責科級領導班子和領導干部的考核工作;負責科級后備干部培養選拔、教育管理工作;負責科級干部退休審批工作;負責干部統計和干部信息庫維護工作。

(六)協助市委組織部做好處級干部的考核及任免工作;研究起草有關干部人事制度改革方面的文件、規定并組織實施;研究制定全區公開選拔、競爭上崗工作方案并組織實施;負責區委和全區科級領導班子民主生活會的組織、指導工作;負責全區組工干部自身建設工作。

(七)負責對全區各單位貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用四項監督制度情況實施監督檢查,研究制定、完善對領導班子和領導干部實施監督的相關制度、措施;負責《領導干部有關事項報告》工作的組織實施;負責干部選拔任用工作滿意度調查和區委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議工作的組織、指導工作;按照干部管理權限負責有關出國(境)人員政審工作;負責區委管理干部的檔案管理工作。

(八)負責全區人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、綜合協調、督促檢查。牽頭組織制定并實施全區人才工作規劃、意見、政策、措施,及時了解和掌握全區人才工作和人才隊伍建設情況。牽頭組織全區各類優秀人才的推薦評選和表彰工作,做好市級以上有關優秀人才的推薦上報工作。

(九)完成區委和市委組織部交辦的其他任務。


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